Brænder du for ledelse og skabe sammenhængskraft om arkitektoniske projekter? Er du god til at motivere og udfordre og sikre sunde økonomiske projekter? Er du samtidig i stand til at skabe følgeskab og tage et organisatorisk helhedsperspektiv, så er der her en sjældent udbudt stilling til dig.
Som Head of Aarhus Branch i C.F. Møller Architects står du i spidsen for en afdeling med ca. 50 medarbejdere og du er med til at sikre, at vi gør os gældende som en af de mest attraktive tegnestuer i branchen. C. F. Møllers hovedkontor er på samme adresse i Aarhus.
Du har ansvaret for at sikre afdelingens økonomi og sunde drift. Du er en dygtig kommunikator og problemløser med stærke menneskelige ressourcer og ledelsesfærdigheder, da du spiller en central rolle i at skabe bæredygtige og lønsomme projekter ved en positiv arbejdskultur.
Du og de andre afdelingsledere i Aarhus refererer til koncernledelsen, men du driver ledelsesteamet i Aarhus. Dette fora er vigtigt for at styrke driften, trivslen og samarbejdet på tværs i Aarhus.
Om rollen
Om dig
Vi forventer, at du er arkitekt eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund og minimum 5 års erfaring med at lede og styre komplekse projekter. Du kommer måske fra en rolle som senior projektleder fra en større tegnestue og ønsker nu at orientere dig mere mod medarbejdertrivsel og drift.
Du er god til at bygge tætte samarbejdsrelationer, og du interesserer dig for at forstå økonomi og kernen af forretningen. Du formår på den baggrund at identificere og udvikle de rette initiativer, som skaber værdi for forretningen, projektlederne og medarbejderne.
For at lykkes i rollen forventer vi, at du:
Om os
Vi tilbyder en spændende rolle, hvor du får mulighed for udvikle dine faglige og personlige kvalifikationer indenfor personale og driftsledelse. C.F. Møller Architects er en af Danmarks største uafhængige tegnestuer, og vi har nogle af de dygtigste og mest passionerede medarbejdere indenfor branchen, som altid ønsker at levere til højeste standard. Vores omgangstone er uformel, og selvom vi arbejder i projekter under pres på tid og kvalitet, har vi fokus på at sikre en kultur, hvor vi har det godt med hinanden, kerer os om hinanden og har fokus på at skabe et sundt og inspirerende arbejdsmiljø.
Mere information
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Der bliver afholdt samtaler løbende, og stillingen er åben, indtil den rette kandidat er fundet.
Tiltrædelse og løn: Der tilbydes løn efter kvalifikationer og tiltrædelse efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen hos HR-chef Lærke Berg, lbg@cfmoller.com.