Brænder du for ledelse og skabe sammenhængskraft om arkitektoniske projekter? Er du god til at motivere og udfordre og sikre sunde økonomiske projekter? Er du samtidig i stand til at skabe følgeskab og tage et organisatorisk helhedsperspektiv, så er der her en sjældent udbudt stilling til dig.

Som Head of Aarhus Branch i C.F. Møller Architects står du i spidsen for en afdeling med ca. 50 medarbejdere og du er med til at sikre, at vi gør os gældende som en af de mest attraktive tegnestuer i branchen. C. F. Møllers hovedkontor er på samme adresse i Aarhus.  

Du har ansvaret for at sikre afdelingens økonomi og sunde drift. Du er en dygtig kommunikator og problemløser med stærke menneskelige ressourcer og ledelsesfærdigheder, da du spiller en central rolle i at skabe bæredygtige og lønsomme projekter ved en positiv arbejdskultur.​

Du og de andre afdelingsledere i Aarhus refererer til koncernledelsen, men du driver ledelsesteamet i Aarhus. Dette fora er vigtigt for at styrke driften, trivslen og samarbejdet på tværs i Aarhus. 

Om rollen

• Ledelsesansvar for projektledere og afdelingens medarbejdere, herunder gennemførelse af MUS, sikre udviklingsplaner og opfølgning på disse. ​
• Medarbejderrelationer: Håndtere eventuelle konflikter og uenigheder internt og eksternt samt opbygge og vedligeholde positive relationer mellem medarbejdere. Sikre tæt opfølgning ved fravær. ​
• Medarbejderengagement: Arbejde aktivt på at fremme medarbejderengagement og trivsel gennem forskellige initiativer og aktiviteter. 
• Personalepolitikker og compliance: Sikre overholdelse af personalepolitikker og arbejdsrelaterede love og regulativer.
• Samarbejde med tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. 
• Kommunikation: Løbende kommunikation til afdelingen og facilitering af tegnestuemøder.  ​
• Sikre afdelingens budget og efterleve budgettet: Har månedsvis overblik over budgettet, følger op med projektledere på projekters fremdrift. ​
• Ressourceallokering: Ansvarlig for bemanding af sager i samarbejde med ledelsen i Aarhus​
• Ansvarlig for udarbejdelse af kontrakter med kunder og deltager efter aftale i forhandling heraf​. ​

Om dig

Vi forventer, at du er arkitekt eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund og minimum 5 års erfaring med at lede og styre komplekse projekter. Du kommer måske fra en rolle som senior projektleder fra en større tegnestue og ønsker nu at orientere dig mere mod medarbejdertrivsel og drift. 

Du er god til at bygge tætte samarbejdsrelationer, og du interesserer dig for at forstå økonomi og kernen af forretningen. Du formår på den baggrund at identificere og udvikle de rette initiativer, som skaber værdi for forretningen, projektlederne og medarbejderne.  

For at lykkes i rollen forventer vi, at du:

• Interesserer dig for mennesker og kan motivere og inspirere til forandring og udvikling
• Er proaktiv i din rolle, udvikler afdelingen så den er modstandsdygtig i en til tider hård byggebranche, så den forbliver relevant og værdiskabende. 
• Har en faglig værktøjskasse, solid erfaring fra forskellige projekter og en lyst til at gå forrest
• Har kommunikative egenskaber og tør træffe beslutninger, også i vanskelige tider
• Er motiveret af at skabe et arbejdsmiljø, hvor personlig og professionel vækst er nøgleord, og hvor en høj faglighed er i centrum af alt, hvad vi gør

Om os

Vi tilbyder en spændende rolle, hvor du får mulighed for udvikle dine faglige og personlige kvalifikationer indenfor personale og driftsledelse. C.F. Møller Architects er en af Danmarks største uafhængige tegnestuer, og vi har nogle af de dygtigste og mest passionerede medarbejdere indenfor branchen, som altid ønsker at levere til højeste standard. Vores omgangstone er uformel, og selvom vi arbejder i projekter under pres på tid og kvalitet, har vi fokus på at sikre en kultur, hvor vi har det godt med hinanden, kerer os om hinanden og har fokus på at skabe et sundt og inspirerende arbejdsmiljø. 

Mere information

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Der bliver afholdt samtaler løbende, og stillingen er åben, indtil den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse og løn: Der tilbydes løn efter kvalifikationer og tiltrædelse efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen hos HR-chef Lærke Berg, lbg@cfmoller.com.